Carta de renuncia, siete plantillas Word para descargar gratis (2024)

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La carta de renuncia, un documento imprescindible cuando abandonas un empleo ¿Cómo hacer un carta de renuncia laboral? Modelo de carta de renuncia voluntaria en Word Hemos preparado para ti una serie de cartas de renuncia que puedes presentar a tu empresa si decides irte. De este modo no tendrás que redactarla de cero. Verás que hay un modelo de carta de renuncia voluntaria en Word adecuada para cada ocasión. Son un total de siete plantillas Word para descargar gratis, cuyo texto también puedes copiar y pegar directamente, si lo consideras más cómodo. Igualmente, podrás modificar estos textos de la manera que te parezca oportuno, para así adaptar la carta de renuncia a tu situación personal y laboral. Descargar modelo de carta de renuncia en Word #1 Una carta breve y concisa, comunicando la posibilidad de cumplir con los 15 días de aviso legales Descargar modelo de carta de renuncia en Word #2 Una carta de renuncia práctica Descargar modelo de carta de renuncia en Word #3 Una carta breve, comunicando la imposibilidad de cumplir con los 15 días de aviso legales Descargar modelo de carta de renuncia en Word #4 Una carta de renuncia más extensa, expresando la gratitud con la empresa, pero sin explicar los motivos de la marcha Descargar modelo de carta de renuncia #5 Una carta de renuncia explicando los motivos de la marcha Descargar modelo de carta de renuncia en Word #6 Una carta de renuncia agradeciendo la confianza y dejando las puertas abierta para el futuro Descargar modelo de carta de renuncia voluntaria #7 Una carta de renuncia por motivos familiares Más ejemplos de cartas de renuncia Noticias relacionadas FAQs

Carta de renuncia, siete plantillas Word para descargar gratis (1)

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No es fácil tomar la decisión de dejar un puesto de trabajo. Pero a veces no nos queda otro remedio. Puede ser que hayamos encontrado el empleo o proyecto de nuestra vida, que estemos buscando vivir nuevas aventuras profesionales en una ciudad distinta o que sencillamente estemos agotados.Sea cual sea la razón, tienes que encontrar una buena manera de despedirte de tu empresa y lo puedes hacer a través de una carta de renuncia.

La carta de renuncia, un documento imprescindible cuando abandonas un empleo

Suceda lo que suceda, es importante quedar bien con la organización en la que has trabajado. ¿Te imaginas que una nueva empresa llama pidiendo referencias de ti y que no pueden dárselas? No son pocos los casos de personas que han dejado su puesto de trabajo y han regresado, años más tarde, después de haber desarrollado sus carreras en otras empresas.

descargar modelo de carta de baja voluntaria

La carta de renuncia voluntariaes una buena manera de dar por acabada una relación laboral. Así, además de presentar tu decisión personalmente, es recomendable aportar una carta de renuncia en la que dejes por escrito los motivos de tu marcha o en la que hagas balance del tiempo que has pasado allí, agradeciendo de paso la confianza que han depositado en ti durante todos estos años. Recuerda que debe estar dirigida al responsable de Recursos Humanos de la empresa o al gerente o director general. No olvides hacer dos copias: una es para ti y la otra para la compañía. Debe contener la fecha y el acuse de recibo, con una firma por parte del responsable de Recursos Humanos o del gerente. Es importante que la entregues con la debida anticipación, para que así la empresa pueda organizarse bien.

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¿Cómo hacer un carta de renuncia laboral?

La carta de renuncia laboral tiene que ser un documento con un texto conciso y breve, el que notifiques a la empresa tu renuncia laboral. No hace falta redactar páginas y páginas, debería bastar con un solo folio, en el que indiques muy claramente lo siguiente:

  • Tus datos personales
  • La fecha en la que entregas la carta
  • La decisión de renunciar a tu puesto de trabajo (asegurándote de que quede claro)
  • La fecha exacta en la que vas a dejar de acudir al trabajo
  • El agradecimiento por el tiempo compartido en la empresa

No es necesario que indiques los motivos por los que te vas. En todo caso, esta debe ser una decisión personal. Ante todo, recuerda siempre lo importante que es no perder la formalidad ni cerrarte puertas.

Modelo de carta de renuncia voluntaria en Word

Hemos preparado para ti una serie de cartas de renuncia que puedes presentar a tu empresa si decides irte. De este modo no tendrás que redactarla de cero. Verás que hay un modelo de carta de renuncia voluntaria en Word adecuada para cada ocasión.

Son un total de siete plantillas Word para descargar gratis, cuyo texto también puedes copiar y pegar directamente, si lo consideras más cómodo. Igualmente, podrás modificar estos textos de la manera que te parezca oportuno, para así adaptar la carta de renuncia a tu situación personal y laboral.

Descargar modelo de carta de renuncia en Word #1

Una carta breve y concisa, comunicando la posibilidad de cumplir con los 15 días de aviso legales

Es perfecta para aquellos que deseen cumplir con el formalismo de anunciar a la empresa su marcha y que tengan la intención de hacerlo con los 15 días de antelación que señala la ley. No se ofrecen explicaciones ni razones por la marcha.

Estimado/a (nombre de la persona a la que diriges la carta):

Por medio de la presente le comunico mi intención de presentar la dimisión del cargo que ocupo en la empresa desde el (fecha de inicio del contrato). Agradeciéndoles el trato dispensado hasta el momento, les informo que cumpliré con el plazo de aviso de 15 días al que estoy sujeto por ley para facilitar la reorganización del departamento.

Un cordial saludo,

(Lugar y fecha)

Descargar modelo de carta de renuncia en Word #2

Una carta de renuncia práctica

No siempre nos vamos contentos de la empresa en la que trabajamos, pero no hay que olvidarse de cumplir con los formalismos. Esta es una carta de renuncia práctica, que puede resultar de gran ayuda para comunicar la decisión tomada a la empresa.

Estimado/a (nombre de la persona a la que diriges la carta):

Por la presente le comunico la decisión irrevocable de presentar mi dimisión para el cargo de (nombre del cargo) ostentado hasta la fecha en su empresa por motivos profesionales. Indicarles que, estando al corriente de todas las obligaciones por ambas partes, cumplo con el plazo de avisar a la empresa con el plazo de 15 días marcado por la ley.

Un cordial saludo,

(Lugar y fecha)

Descargar modelo de carta de renuncia en Word #3

Una carta breve, comunicando la imposibilidad de cumplir con los 15 días de aviso legales

Es posible que en algún caso nos resulte imposible cumplir con los 15 días de aviso mínimos que marca la ley. Aquí también es recomendable redactar una carta de renuncia, en la que es importantísimo señalar la fecha.

Estimado/a (nombre de la persona a la que diriges la carta):

Por medio de la presente le comunico mi intención de presentar la dimisión del cargo que ocupo en la empresa desde el (fecha de inicio del contrato). Agradeciéndoles el trato dispensado hasta el momento, les informo que por motivos personales me resulta imposible cumplir con el plazo de aviso de 15 días.

Un cordial saludo,

(Lugar y fecha)

Descargar modelo de carta de renuncia en Word #4

Una carta de renuncia más extensa, expresando la gratitud con la empresa, pero sin explicar los motivos de la marcha

Con el modelo de carta de renuncia que te ofrecemos a continuación tendrás la oportunidad de expresar tu gratitud a la que ha sido tu empresa durante estos años. No es necesario explicar los motivos de la marcha, si no se quiere.

Estimado/a (nombre de la persona a la que diriges la carta):

Por medio de la presente le comunico mi intención de presentar la dimisión del cargo que ocupo en la empresa desde el (fecha de inicio del contrato). Cumpliendo con el plazo de aviso de 15 días al que estoy sujeto por ley, me gustaría aprovechar esta misiva para agradecer el trato que durante todo este tiempo me ha dispensado tanto la dirección como los empleados de la empresa.

Me gustaría presentarles, además, mi consideración y enorme gratitud por la confianza que han depositado en mí estos años, para la puesta en marcha de proyectos como (nombre o definición breve del proyecto). Formar parte de esta empresa ha sido, sin duda alguna, una valiosa oportunidad para mi crecimiento profesional y personal.

Por último, indicarles que me pongo a su entera disposición para organizar mi marcha, el traspaso de información y las tareas pendientes en el departamento, si así lo consideran oportuno.

Un cordial saludo,

(Lugar y fecha)

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Descargar modelo de carta de renuncia #5

Una carta de renuncia explicando los motivos de la marcha

Lejos de ser sinónimo de malas noticias, marcharse de una empresa puede ser una magnífica señal de que nos embarcamos en un proyecto nuevo e ilusionante. No estás obligado, pero en tu carta de presentación también puedes explicar los motivos de tu marcha.

Estimado/a (nombre de la persona a la que diriges la carta):

Por medio de la presente le comunico mi intención de presentar la dimisión del cargo que ocupo en la empresa desde el (fecha de inicio del contrato). Cumpliendo con el plazo de aviso de 15 días al que estoy sujeto por ley, me gustaría aprovechar esta misiva para agradecer el trato que durante todo este tiempo me ha dispensado tanto la dirección como los empleados de la empresa.

Al mismo tiempo, quería indicarles que el motivo por el que presento mi dimisión obedece única y exclusivamente a razones personales (a un nuevo proyecto profesional, a un cambio personal o de ciudad, etcétera).

Me gustaría presentarles, además, mi consideración y enorme gratitud por la confianza que han depositado en mí estos años, para la puesta en marcha de proyectos como (nombre o definición breve del proyecto). Formar parte de esta empresa ha sido, sin duda alguna, una valiosa oportunidad para mi crecimiento profesional y personal.

Por último, indicarles que me pongo a su entera disposición para organizar mi marcha, el traspaso de información y las tareas pendientes en el departamento, si así lo consideran oportuno.

Un cordial saludo,

(Lugar y fecha)

Descargar modelo de carta de renuncia en Word #6

Una carta de renuncia agradeciendo la confianza y dejando las puertas abierta para el futuro

Dejar las puertas abiertas y marcharse de una empresa con cordialidad es fundamental. Nunca se sabe dónde estaremos en un futuro. Y no serás el primero que regresa a la empresa en la que empezó después de muchos años. Esta carta te ayudará.

Estimado/a (nombre de la persona a la que diriges la carta):

Por la presente quiero informarles que el próximo día (fecha, mes y año) dejaré de ocupar el cargo de (cargo que ocupa en este momento) que vengo desempeñando en esta empresa (puedes indicar el nombre de la empresa) desde el (fecha en que se inició la relación laboral), habiendo comunicado con 30 días de antelación la decisión de mi marcha voluntaria.

La razón por la que dejo el cargo tiene que ver estrictamente con motivos profesionales. Quiero aprovechar esta carta para agradecerle la confianza depositada en mí al inicio de nuestra relación laboral y durante los (número) años que he formado parte de la empresa. Los proyectos que he dirigido y en los que he participado han sido siempre gratificantes y me han enriquecido profesional y personalmente.

Por esta razón espero y deseo ofrecerles mi mano tendida por si en el futuro precisaran de nuevo mis servicios. Por mi parte así será.

Un cordial saludo,

(Lugar y fecha)

Descargar modelo de carta de renuncia voluntaria #7

Una carta de renuncia por motivos familiares

A veces son razones familiares las que nos empujan a dejar un trabajo. Los motivos pueden obedecer a cuestiones de salud, pero en otros casos, pueden tener que ver con un cambio en la reorganización de las obligaciones familiares o con nuevas prioridades personales.

Estimado/a (nombre de la persona a la que diriges la carta):

Por la presente debo informarles de que me veo obligado a presentar mi renuncia del cargo de (cargo que ocupa en este momento) que he desempeñado en la empresa (nombre de la empresa) desde el (fecha de inicio de la relación laboral).

El motivo por el que presento mi renuncia obedece a asuntos familiares y personales que no puedo dejar de atender en este momento. Es por eso que, además de agradecerles el trato dispensado durante los años que ha durado nuestra relación laboral, me gustaría ofrecer mi disponibilidad a largo plazo para incorporarme de nuevo en cuanto exista una vacante disponible.

Agradezco enormemente la comprensión ante estas circunstancias y les ofrezco la posibilidad de realizar el traspaso de información a las nuevas incorporaciones, en el plazo de 30 días a contar desde la fecha de mi renuncia, tal como señala la legislación vigente.

Un cordial saludo,

(Lugar y fecha)

Más ejemplos de cartas de renuncia

¡Tip extra para tu carta de renuncia! Ahora que ya tienes los modelos o plantillas para hacer una carta de renuncia recuerda siempre adaptarla y personalizarla según en la etapa en la que estés. Ahora bien, si quieres ver ejemplos de cartas de renuncias sorprendentes, como por ejemplo robar en tu último día de trabajo o marcharte bailando, tienes que ver este post.

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Carta de renuncia, siete plantillas Word para descargar gratis (2024)

FAQs

¿Cómo hacer una carta de renuncia sencilla y corta? ›

Estimado/a (remitente de la carta, tu superior o tu jefe). Por la presente le comunico mi decisión irrevocable de renunciar a mi cargo como (título del trabajo realizado), que he mantenido desde el (fecha de inicio) hasta el día (fecha de finalización, incluyendo los 15 días posteriores al preaviso).

¿Cómo redactar una carta de renuncia plantilla? ›

Agradezco todas las oportunidades de crecimiento personal y preparación profesional que se me brindaron durante el tiempo laborado, aprendizajes que me permitieron consolidar mi perfil técnico y humano; pero motivos personales me llevan a tomar esta difícil decisión, que espero sea tomada de la mejor manera por la ...

¿Cómo hacer una carta de renuncia 2022? ›

Deseo informar mi decisión de finalizar la relación laboral suscrita con ustedes desde ____________ (mes) del ______ (año). Esta renuncia a mi cargo es voluntaria e irrevocable. Desempeñaré mis funciones hasta el ____ (día) de ____________ (mes) del _____ (año).

¿Cómo renunciar a un trabajo de un día para otro? ›

¿Cómo renunciar a tu trabajo de un día para otro?
  1. Toma una decisión bien pensada.
  2. Infórmale a tu jefe tu decisión.
  3. Avisa con antelación.
  4. Comunica tu renuncia por escrito.
  5. Sé siempre positivo.
  6. Cumple con tus obligaciones.
  7. Asegúrate de cumplir con las cláusulas del contrato.
  8. Prepara la transición.
May 21, 2022

¿Qué pasa si un trabajador renuncia sin previo aviso? ›

En la práctica, son unos 16 días corridos. Según la ley, la parte que omite el preaviso de renuncia o lo otorgue por menos días deberá abonar a la otra una indemnización substitutiva equivalente a la remuneración que correspondería durante ese plazo.

¿Qué es una carta de renuncia ejemplo? ›

Ejemplo de carta de renuncia voluntaria

Estimado / estimada [nombre del representante], Mediante el presente escrito, deseo comunicar mi renuncia voluntaria a la relación laboral con ustedes y la finalización de mis actividades en el puesto de trabajo a partir de [insertar último día de trabajo efectivo].

¿Qué pasa si no aviso a la empresa con 15 días? ›

Si el trabajador incumple con el preaviso, se producirá un descuento por falta de preaviso del trabajador. Es decir, se descontará de su finiquito tantos días de salario como días de preaviso haya incumplido.

¿Cómo decirle a tu jefe que te vas? ›

¿Cómo decirle a tu jefe que te vas?
  1. Habla primero con tu jefe.
  2. Avisa con el tiempo suficiente.
  3. Elige el momento para comunicarlo.
  4. Comunícalo en persona.
  5. Avisa al resto de compañeros y clientes.
  6. Explica las razones para cambiar de empleo y aporta comentarios constructivos.
  7. Expresa gratitud.
Sep 30, 2021

¿Qué derechos se pierden cuando se renuncia? ›

El trabajador al renunciar, no tiene derecho a sus prestaciones laborales por el mero hecho de solicitar su salida de la empresa o institución por su propia voluntad, estando el patrono en la obligación de pagarle sus derechos adquiridos al trabajador.

¿Qué día es bueno para renunciar? ›

¿Llevas tiempo planeando tu salida, pero estás esperando que termine el año para renunciar? Te tenemos una buena noticia: noviembre también es un buen mes para terminar tu relación laboral.

¿Qué pasa si uno renuncia el mismo día? ›

Aún sobrevive la creencia de que el trabajador debe notificar un preaviso al empleador para renunciar, lo que no es cierto, de manera que el trabajador puede renunciar de un día para otro, de forma intempestiva sin ninguna consecuencia. Preaviso en la terminación del contrato de trabajo.

¿Que se le paga a un trabajador que renuncia voluntariamente? ›

Tienes derecho a que se te pague un mes de salario y 12 días por cada año de servicios prestados, independientemente de las prestaciones que te correspondan, es decir, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y demás prestaciones generadas y no pagadas.

¿Cuáles son los tipos de renuncia? ›

La renuncia laboral podrá presentarla el trabajador al patrón de forma oral o escrita, ambas formas son válidas ante la Ley. Será dependiendo de las circunstancias específicas del caso concreto que se produzcan efectos jurídicos.

¿Qué pasa si yo renuncio de un día para otro? ›

Aún sobrevive la creencia de que el trabajador debe notificar un preaviso al empleador para renunciar, lo que no es cierto, de manera que el trabajador puede renunciar de un día para otro, de forma intempestiva sin ninguna consecuencia. Preaviso en la terminación del contrato de trabajo.

¿Qué pasa si renuncias de un día a otro? ›

El trabajador que renuncia tiene derecho al pago del finiquito, el cual estará integrado por: Los días trabajados y no pagados a la fecha en que finaliza la relación laboral. La parte proporcional de aguinaldo. La parte proporcional de vacaciones.

¿Qué pasa si presento mi renuncia de un día para otro? ›

Si eres consciente de eso ya, pero a pesar de ello has decidido que no quieres volver a poner un pie en esa empresa al día siguiente de tu renuncia, debes saber que en ningún artículo de la Ley Federal del Trabajo se prescribe una sanción al trabajador que decide renunciar de manera imprevista.

¿Qué pasa si renuncio a un trabajo de un día para otro? ›

Si abandonas la empresa sin el debido tiempo preaviso, la empresa te puede obligar a indemnizar por daños y perjuicios. Esta indemnización se suele hacer de la siguiente manera; la empresa te descuentas los días de salario teniendo en cuenta el número de días incumplidos.

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Author: Ray Christiansen

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Name: Ray Christiansen

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